La minute quotidienne pour vous tenir au courant des actualités sociales. Le 1er avril 2019. Aujourd'hui nous parlerons de l'activité partielle, anciennement appelée chômage partiel.
Sommaire de la vidéo
Activité partielle
Définition
L’indemnisation du chômage partiel a été instituée afin d’atténuer les répercussions sur la rémunération des salariés des baisses brutales et imprévisibles de l’activité d’une entreprise et pour éviter des licenciements.
Champ d’application
L’employeur peut placer ses salariés en activité partielle en cas de réduction ou suspension temporaire de l’activité imputables à :
La conjoncture économique, sinistre, intempéries, transformation, restructuration ou modernisation de l’entreprise ou toute autre circonstance de caractère exceptionnelle
Indemnisation
Le salaire versé par l’employeur est de 70% du montant brut.
L’employeur reçoit en contrepartie une allocation par pôle emploi pour chaque heure sujette à l'activité partielle : 7,74€ par heure pour les entreprises de plus de 250 salariés ou 7,23€ par heure pour les autres entreprises
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