PAIES & DSN
100% Performance
Notre logiciel est un des leaders du marché et propose :
- La sécurité d'une paie conforme
- Plus de 600 conventions mises à jour en temps réel
- Un contrôle de cohérence permanent DADS-U
- Une veille et mise à jour législative permanente
- Une automatisation poussée
- Une liberté de personnalisation des règles en fonction des pratiques du cabinet
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L'entreprise étant 100% sur le WEB, nos experts en paie viennent de toute la France pour avoir un choix illimité de profils et la sécurité d'une qualité renforcée.
100% CLOUD
100% WEB
L'avenir est dans le SaaS. Par conséquent, toute notre interface logicielle est accessible depuis n'importe quelle interface (PC, smartphone ou tablette) 24h/24, 7j/7.
Le comptable aura un accès gratuit spécialisé pour récupérer facilement les OD de paie ainsi que les informations pratiques pour rapprocher les salaires.
Un accès sera mis gratuitement à votre disposition avec une interface de gestion des congés payés et de suivi des salariés. Vous serez alertés des changements (fin de période d'essai, fin de CDD etc..) et bénéficierez d'une GED (espace de stockage).
Les salariés pourront également faire leurs demandes de congés sur le logiciel et accéder à leurs paies sur un espace dédié.
TARIFICATION
100% sans surprise
PayeProd est une société spécialisée dans l'externalisation de la paie. Par conséquent nous pouvons nous concentrer à 100% sur ce segment et vous proposer des tarifs préférentiels.
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Nos tarifs sont simples et ne dépendent pas de votre activité, ainsi vous n'aurez jamais de surprise lors de l'arrivée de votre facture.
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La facturation se décompose en deux parties :
- Un abonnement mensuel
- Un tarif au bulletin
Et c'est tout ! Tout le reste habituellement facturé est inclus dans l'abonnement qui reste fixe toute l'année
CONFIANCE
100% Satisfaits
Nous plaçons toute notre confiance dans nos équipes pour la sous traitance paie.
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La paie étant un sujet sensible, nos collaborateurs sont constitués à 100% de gestionnaires de paie expérimentés.
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De plus, chaque paie est révisée obligatoirement une seconde fois par un autre collaborateur pour avoir un œil neuf sur le travail accompli.
