Beaucoup de contrats de travail fixent un salaire payé en 13 mois et ne versent pas la prime de 13ème mois prévue par un accord collectif, car selon eux incluse dans le contrat. Est-ce possible ? La cour de cassation tranche ! #13ememois #Prime #Expertscomptables Bienvenue sur cet article évolutif. Nous vous donnons la parole via l'espace commentaire et si vous désirez réagir, proposer une amélioration ou tout simplement donner votre avis sur le sujet, n'hésitez pas ! Nous so